高校醫(yī)院是由高等學校設立的醫(yī)療機構，由行政撥款，旨在服務高校辦學整體目標，保障教學、科研有效進行。一般來說，高校醫(yī)院的服務范圍是全校師生員工和轄區(qū)內居民。

　　從上述定義可以看到，高校醫(yī)院的一個特點是政府主導，具有公益性和福利性，屬于非營利性機構，受到高校和衛(wèi)生行政部門的雙重管理。

　　因此，高校醫(yī)院首要考慮的社會效益，而不是經(jīng)濟效益，發(fā)展側重于公共衛(wèi)生服務、基本醫(yī)療服務、衛(wèi)生監(jiān)督和醫(yī)療保險管理。

　　基于這些特點，在醫(yī)療衛(wèi)生體制改革后，高校醫(yī)院發(fā)展面臨前所未有的困境。具體來說，高校醫(yī)院面臨著醫(yī)療專業(yè)技術人員缺失，設備陳舊老化，醫(yī)療經(jīng)費嚴重不足。但高校規(guī)模在不斷擴大，醫(yī)療需求并未減少，反而持續(xù)增長，導致高校醫(yī)院工作任務和壓力劇增。

　　所幸政府高層已經(jīng)注意到變化，正著手出臺相應政策，以幫助高校醫(yī)院走出困境。對此，高校醫(yī)院只要明確自身功能定位，定能走上良性發(fā)展道路，甚至抓住機遇再創(chuàng)輝煌。

　　前瞻產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《中國高校醫(yī)院行業(yè)市場前瞻與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報告》分析認為，高校醫(yī)院未來發(fā)展需緊扣四個基本功能，即指校園公共衛(wèi)生服務、在校大學生醫(yī)療服務、教職工醫(yī)療服務和健康教育服務，才能打破當前困局。

　　另外，有條件的還可以發(fā)展特色診療科室，培育和支持重點科室，形成具有?？铺厣娜菩歪t(yī)院。不過，這些前提必須建立在完善高校醫(yī)院基本功能之上。

　　對于醫(yī)療技術人員緊缺問題，可以調整人才引進標準、積極發(fā)揮醫(yī)療聯(lián)合體作用，以及允許有條件科室按照全成本核算方式開設特色診療業(yè)務，以提高自我造血能力。

　　對于經(jīng)費不足的問題，則要改革醫(yī)院運行體制，如收益性崗位改為差額預算等。同時，要調整醫(yī)院經(jīng)費管理機制，建立以崗位考核為主的分配激勵機制。

　　總的來說，高校醫(yī)院面臨壓力較大，未來需認清自身功能定位，才能走出困境。