今天，我們應(yīng)該追求的是更聰明地工作，而不是更努力工作，辛苦拼命，卻不見得有成果。有過多次創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的侯克（Faisal Hoque），在快速企業(yè)雜志（Fast Company）網(wǎng)站上指出，透過以下五個方法，可以聰明工作：

1、評估每一樣需要做的事情

一個人80％的工作成果往往來自20％的努力。找出最有價值的這20％，把時間精力盡量花在這個方向上。

至于要如何找出工作最有價值的20％？可以從有最大影響力的事物開始著手評估。三個基本的評估標(biāo)準(zhǔn)為：一，仔細(xì)檢視公司策略與執(zhí)行方法；二，分析你的工作對你自己、團(tuán)隊、合作伙伴跟顧客的影響；三，評估自己執(zhí)行的能力，把重點放在自己握有的資源上。

2、限制短期目標(biāo)的數(shù)量

有了長期目標(biāo)當(dāng)指引，需要把大目標(biāo)切分成小目標(biāo)。例如，長期目標(biāo)是五年要達(dá)成，那么每年需要先達(dá)成哪些小目標(biāo)，最終才能成真？此外，一個人很可能想做的事情太多，一次就能列出一堆目標(biāo)。如此一來，時間精力被淹沒，容易因為手忙腳亂而一事無成。取而代之，要讓最重要的目標(biāo)都能有成果，必須仔細(xì)篩選限制短期目標(biāo)的數(shù)量。

3、找出自己的工作循環(huán)

人的身體有自然循環(huán)。許多研究顯示，平均來說，大腦只能專注九十分鐘的時間，就需要至少15分鐘放松。一個人在一天當(dāng)中也有某些時間生產(chǎn)力高，某些則低。

找出自己的生產(chǎn)力高低時段，善用這些精華時段，特別留給思考性工作，盡可能不要安排例行性工作。

4、創(chuàng)造、修正、再次運用、成為自然而然的習(xí)慣

以此四步驟循序摸索出最有效率的做事模式，然后不斷重復(fù)執(zhí)行，提高工作效率。

5、強(qiáng)化自己的意志力

美國心理學(xué)家麥格尼格爾（Kelly McGonigal）指出，意志力有三個面向，分別為“我會”（I will）、“我不會”（I won’t），以及“我想要”（I want）。

了解三者之間的差別，是成功達(dá)到工作目標(biāo)的關(guān)鍵所在。在“我會”的意志力方面，指的是有決心把該做的事情做好；在“我不會”的意志力方面，指的是對阻礙自己達(dá)到目標(biāo)的事物說“不”，例如，上班時間太常瀏覽電子郵件與社交媒體，這些壞習(xí)慣都需要徹底戒除。

最后，在“我想要”的意志力方面，指的是記得最終的目標(biāo)，以及你之所以做手上正在做的事情的原因，幫助自己保持專注，強(qiáng)化紀(jì)律。