●希望大家不要滿足于在實驗室里寫文章，而是讓更多科技成果能走上“生產(chǎn)線”。 

　　——全國政協(xié)常委、九三學(xué)社中央副主席、中國科學(xué)院院士劉忠范 

　　●推動科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展，就是要構(gòu)建以技術(shù)研發(fā)、場景應(yīng)用和產(chǎn)業(yè)升級為核心的產(chǎn)業(yè)生態(tài)。 

　　——全國政協(xié)常委、中國企業(yè)財務(wù)管理協(xié)會會長、中國稅務(wù)學(xué)會副會長張連起 

　　●要解決科教界“帽子”治理的問題，把青年人才的注意力放在實干和面向產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與國家戰(zhàn)略上。 

　　——全國政協(xié)委員、北京通用人工智能研究院院長朱松純 

　　中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平5日下午在參加他所在的十四屆全國人大三次會議江蘇代表團(tuán)審議時指出，抓科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合，要搭建平臺、健全體制機(jī)制，強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，讓創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈無縫對接。

　　全國兩會期間，代表委員、專家學(xué)者做客人民網(wǎng)“人民會客廳”欄目時表示，科技創(chuàng)新是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要抓手，要積極推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展，釋放科技人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力，讓科技成果加速從“實驗室”走向“生產(chǎn)線”。

　　如何理解科技創(chuàng)新和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力之間的關(guān)系？

　　“科技創(chuàng)新是新質(zhì)生產(chǎn)力培育最重要的抓手。”全國政協(xié)常委、九三學(xué)社中央副主席、中國科學(xué)院院士劉忠范表示，科技創(chuàng)新可以產(chǎn)生新的技術(shù)、新的材料、新的工藝、新的裝備、新的產(chǎn)品。這些都可以繁榮市場，甚至是創(chuàng)造新的市場。

　　政府工作報告提出，建立未來產(chǎn)業(yè)投入增長機(jī)制，培育生物制造、量子科技、具身智能、6G等未來產(chǎn)業(yè)。

　　全國政協(xié)常委、中國企業(yè)財務(wù)管理協(xié)會會長、中國稅務(wù)學(xué)會副會長張連起表示，2025年以來，我國涌現(xiàn)出一批突破性、顛覆性的科技創(chuàng)新成果，比如deepseek、具身智能、原生鴻蒙系統(tǒng)等。這些都是我國高水平自立自強(qiáng)的先進(jìn)代表，展示出科技創(chuàng)新對新質(zhì)生產(chǎn)力的重要支撐。

　　如何讓科技成果加速從“實驗室”走向“生產(chǎn)線”？

　　政府工作報告提出，“推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展”“發(fā)揮科技領(lǐng)軍企業(yè)龍頭作用，加強(qiáng)企業(yè)主導(dǎo)的產(chǎn)學(xué)研深度融合”。

　　“從科技創(chuàng)新到產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，這個轉(zhuǎn)化率還有待提高。”全國政協(xié)委員、北京通用人工智能研究院院長朱松純指出，科技創(chuàng)新講究原創(chuàng)引領(lǐng)，產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新則需要企業(yè)主導(dǎo)的產(chǎn)學(xué)研深度融合，由市場和產(chǎn)品來牽引。從資金到市場，企業(yè)作為創(chuàng)新主體，能夠更敏銳地把握這個動向。

　　張連起表示，我國有大規(guī)模市場優(yōu)勢、場景優(yōu)勢，同時擁有最完整的制造業(yè)門類。推動科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展，就是要構(gòu)建以技術(shù)研發(fā)、場景應(yīng)用和產(chǎn)業(yè)升級為核心的產(chǎn)業(yè)生態(tài)。

　　在劉忠范看來，實驗室里的創(chuàng)新成果，實際上只是個樣品，把這些樣品變成規(guī)模化的產(chǎn)品，這是一個重要的跨越。從規(guī)?；僮兂墒袌龌纳唐罚@是另一個跨越。要讓科技成果從實驗室里走出來，走向市場實際應(yīng)用是非常重要的。在這個過程中，新型舉國體制將發(fā)揮重要作用。

　　如何進(jìn)一步釋放科技人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力？

　　“唯帽子”論是一個“老大難”問題。

　　今年政府工作報告中提出，“深化人才分類評價改革和科教界‘帽子’治理，建立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評價體系，鼓勵各類人才潛心鉆研、厚積薄發(fā)。”

　　“過去，我們在人才評價上的思維需要改變。”朱松純指出，用“帽子”來評定人才的評價標(biāo)準(zhǔn)，將會與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新脫節(jié)。要把青年人才的注意力放在實干和面向產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與國家戰(zhàn)略上，而不是放在評“帽子”上面。

　　“人才的創(chuàng)新活力和創(chuàng)造力，其實不是培養(yǎng)，而是釋放。”劉忠范表示，要釋放人才的創(chuàng)新欲望、創(chuàng)新潛力。人才不能用一把尺子去衡量、用一個模子去塑造。人才的成長需要一個自由寬松、公平競爭、公開透明的環(huán)境土壤，打破“帽子”才能讓更多青年人才冒出來。