南京航天·秦淮硅巷人力資源產(chǎn)業(yè)園有何特色？據(jù)介紹，依托南京航天管理干部學院總建筑2.1萬平方米的存量載體，將打造人力資源基礎服務集群，推出適應硅巷創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特色的系列精品企業(yè)、管理、營銷課程，逐步打造秦淮硅巷商學院、硅巷創(chuàng)新學院和紅色教育實踐基地等秦淮硅巷大學系列品牌。

“人力資源產(chǎn)業(yè)園位于南京航天管理干部學院內，毗鄰夫子廟，區(qū)位優(yōu)勢明顯。同時，41年來，南京航天管理干部學院主業(yè)就是為航天科工集團各級干部提供各類培訓，在培養(yǎng)人才方面具有豐富的經(jīng)驗和獨特的實力。”南京航天管理干部學院黨委委員、副院長李勛超說，目前正在分布制定騰籠換鳥的時間表，逐步置換引進人力資源優(yōu)質企業(yè)，打造秦淮硅巷人力資源產(chǎn)業(yè)集聚示范區(qū)。

現(xiàn)場，秦淮硅巷創(chuàng)新實驗室的成立，同樣鼓舞人心。這是全市第一個圍繞硅巷創(chuàng)新的實驗室，是服務創(chuàng)新的創(chuàng)新實驗室，將面向企業(yè)全生命周期發(fā)展需要，重點解決企業(yè)創(chuàng)新成長和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展過程中的痛點和難點問題。“實驗室將積極研發(fā)推廣更多符合企業(yè)實際需求的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務產(chǎn)品和服務項目，提供定制化優(yōu)質服務。”白下高新區(qū)相關負責人說。

“秦淮硅巷創(chuàng)新實驗室不同于常規(guī)的、已有的企業(yè)服務平臺和社會組織，是聚焦創(chuàng)新服務本身的創(chuàng)新，具有以下三個特征：第一，對于不同硅巷企業(yè)獨有的痛點和難點問題，通過創(chuàng)新服務的‘微方案’和‘微活動’，以縫隙創(chuàng)新實現(xiàn)精準創(chuàng)新服務；第二，把創(chuàng)新的全要素、全流程和全領域作為對象，以整合創(chuàng)新實現(xiàn)全流程創(chuàng)新服務；第三，探索打通各類創(chuàng)新主體協(xié)作堵點的有效方案，以協(xié)同創(chuàng)新實現(xiàn)區(qū)域創(chuàng)新生態(tài)改善。”南京理工大學教授、秦淮硅巷創(chuàng)新實驗室首席科學家周小虎說。