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走進(jìn)上市公司歐神諾陶瓷

   2020-07-23 1405
核心提示:為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)之間交流、學(xué)習(xí),2020年7月21日上午,協(xié)會組織會員企業(yè)30余人,前往佛山歐神諾陶瓷有限公司拜訪。參加活動人員
 為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)之間交流、學(xué)習(xí),2020年7月21日上午,協(xié)會組織會員企業(yè)30余人,前往佛山歐神諾陶瓷有限公司拜訪。

 

參加活動人員合影 ▲ 

活動伊始,歐神諾負(fù)責(zé)人帶大家參觀了實(shí)驗(yàn)室臺面板展廳及家具展廳,并由歐神諾實(shí)驗(yàn)室業(yè)務(wù)模塊負(fù)責(zé)人鄭文德介紹了產(chǎn)品工藝、生產(chǎn)過程及產(chǎn)品優(yōu)勢等。

 

 

 

鄭總為大家介紹實(shí)驗(yàn)室陶瓷板  ▲ 

 

 

 

 

參觀家居陶瓷  ▲ 

參觀實(shí)驗(yàn)室陶瓷板  ▲ 

作為國內(nèi)陶瓷行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè),歐神諾擁有一流的生產(chǎn)技術(shù),20條現(xiàn)代化生產(chǎn)線。為了讓參與本次活動的會員能夠有更多的收獲,歐神諾特意安排前往生產(chǎn)車間參觀生產(chǎn)全流程,使大家對陶瓷臺面的生產(chǎn)過程有了更深的了解。

 

 

 

參觀歐神諾生產(chǎn)車間  ▲ 

歐神諾生產(chǎn)車間

參觀過后,大家進(jìn)行座談會討論環(huán)節(jié)。

座談會現(xiàn)場  ▲ 

秘書長羅菲致辭。歐神諾公司的規(guī)模大、管理規(guī)范、企業(yè)文化底蘊(yùn)深厚,通過一上午的參觀,也讓我們對歐神諾有了更加深入的了解。特別是在管理細(xì)節(jié)、工藝品質(zhì)方面值得學(xué)習(xí)。她強(qiáng)調(diào),雖然歐神諾加入?yún)f(xié)會時間不久,但他們扎根陶瓷行業(yè)22年,有著豐富的產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),希望今后進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室陶瓷臺面模塊的技術(shù)研發(fā),從而更好的服務(wù)整個實(shí)驗(yàn)室建造行業(yè)。

 

秘書長羅菲致辭  ▲ 

歐神諾實(shí)驗(yàn)室業(yè)務(wù)模塊負(fù)責(zé)人鄭文德發(fā)言,向大家介紹了歐神諾的發(fā)展歷程,公司1998年正式成立,而后一直專注于陶瓷研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售服務(wù),在佛山、景德鎮(zhèn)、廣西三地建有近3000畝地的生產(chǎn)基地,目前年產(chǎn)能超1.5億平方米。實(shí)驗(yàn)室陶瓷臺面產(chǎn)品是經(jīng)過大量的市場調(diào)研,于2019年正式上線,現(xiàn)已通過歐盟CE認(rèn)證、IAF國際管理體系認(rèn)證(IS09001、IS014001)、中國3C強(qiáng)制認(rèn)證、CNAS國家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可認(rèn)證等多項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證,綜合實(shí)力處于業(yè)內(nèi)領(lǐng)先地位,自進(jìn)入市場后銷量節(jié)節(jié)攀升。

 

歐神諾實(shí)驗(yàn)室業(yè)務(wù)模塊負(fù)責(zé)人鄭文德發(fā)言  ▲ 

歐神諾總裁助理劉可春發(fā)言,他首先代表公司對大家的到來表示熱烈的歡迎。隨后,向大家介紹了公司的企業(yè)文化,歐神諾始終秉承“合作 創(chuàng)新 智能”的經(jīng)營理念,合作:真誠對待合作伙伴,服務(wù)好每一位客戶,在以往的客戶中,對公司的認(rèn)可度是很高的,許多客戶都是20年的合作關(guān)系。創(chuàng)新:歐神諾是一家注重創(chuàng)新的研發(fā)型企業(yè),公司擁有強(qiáng)大的研發(fā)團(tuán)隊(duì),專職博士4名、碩士7名,一直堅(jiān)持差異化經(jīng)營的創(chuàng)新模式,為客戶帶來不一樣的體驗(yàn)。智能:公司陶瓷工藝技術(shù)成熟,可與國外產(chǎn)品相媲美,可滿足實(shí)驗(yàn)室陶瓷板的各類技術(shù)需求。最后,劉總強(qiáng)調(diào),歐神諾的員工對企業(yè)的認(rèn)可度十分高,公司成立了愛心基金會,幫助有困難的員工,定期組織旅游、生活會、電影節(jié)、運(yùn)動會等活動,來豐富員工的文化生活,還出臺了股權(quán)激勵方案,來進(jìn)一步提高員工的積極性及歸屬感。

 

歐神諾總裁助理劉可春發(fā)言  ▲ 

接著,進(jìn)行自由發(fā)言提問環(huán)節(jié),大家就歐神諾的管理、生產(chǎn)、產(chǎn)品等方面進(jìn)行互動。

 

廣州科勞斯實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備有限公司代表發(fā)言  ▲ 

 

 

廣州市銀田金屬制品有限公司代表發(fā)言  ▲ 

通過一上午的參觀、學(xué)習(xí)、交流,讓我們對歐神諾有了更深的了解,同行人員收獲頗豐,本次活動取得了圓滿成功。最后,特別鳴謝:佛山歐神諾陶瓷有限公司對本次活動的支持。

 

 
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