2017年8月，浙江省政府官網(wǎng)發(fā)布《浙江省人民政府關(guān)于成立之江實驗室的通知》。同年9月6日，舉全省之力建設(shè)、體現(xiàn)浙江省在創(chuàng)新型國家建設(shè)中的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)闹瓕嶒炇以谥袊ê贾荩┤斯ぶ悄苄℃?zhèn)正式宣布成立。
實驗室定位為開放協(xié)同、混合所有制的新型科研機構(gòu)，按“一體、兩核、多點”的架構(gòu)組建，即建立以浙江省政府、浙江大學(xué)、阿里巴巴集團共同出資成立的之江實驗室為一體，以浙江大學(xué)、阿里巴巴集團為兩核，以國內(nèi)外高校院所、央企民企優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新資源為多點的組織架構(gòu)
在近日于上海舉行的浦江創(chuàng)新論壇期間，之江實驗室首任主任、浙江大學(xué)黨委副書記朱世強在接受澎湃新聞專訪時表示，“總體來說，我們成立的時間不長，但因為有浙大和阿里的基礎(chǔ)和支持，各方面進展還是非常快。”
之江實驗室的主要組織架構(gòu)為理事會領(lǐng)導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé)制，理事會是之江實驗室的宏觀管理和領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，浙江省省長袁家軍擔(dān)任理事長，副省長高興夫、杭州市市長徐立毅、浙江大學(xué)校長吳朝暉、阿里巴巴集團首席執(zhí)行官張勇?lián)胃崩硎麻L。
實驗室還設(shè)有學(xué)術(shù)咨詢委員會，負(fù)責(zé)向理事會提供創(chuàng)新研究方向、重點發(fā)展領(lǐng)域、重大研究任務(wù)和目標(biāo)等重大學(xué)術(shù)問題的咨詢意見和建議。目前，首任學(xué)術(shù)咨詢委員會主任由全國人大常委會原副委員長、中科院原院長路甬祥院士擔(dān)任。
實驗室主任則是在理事會領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)術(shù)咨詢委員會指導(dǎo)下，統(tǒng)籌實驗室人、財、物等資源。“毫無疑問，任何一個機構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人會起到核心關(guān)鍵作用，這一點不用回避。但從某種程度上說，我更是一個執(zhí)行者。”朱世強在被問到其個人角色時表示。
高水平研究機構(gòu)的基礎(chǔ)：大科學(xué)裝置
朱世強在介紹實驗室進展時，首先提到的是大科學(xué)裝置。“大家都知道，如果從零開始謀劃的話，一個大科學(xué)裝置可能要幾十年的時間，才會從構(gòu)想到落地，但之江實驗室在大科學(xué)裝置建設(shè)上已有基礎(chǔ)。”
據(jù)了解，之江實驗室目前至少有三個大科學(xué)裝置已經(jīng)比較成型，其中一個已經(jīng)過了論證階段，另外一個也已經(jīng)在內(nèi)部進行了很好的討論，建設(shè)方案也已比較明確，還有一個也基本清晰。“基本上可以今年啟動一個、籌劃一個、然后再培育一個，按照這樣的節(jié)奏推進，這對大科學(xué)裝置來說已經(jīng)很不容易了。”
大科學(xué)裝置對之江實驗室意味著什么？“這是高水平科研機構(gòu)的一個基礎(chǔ)，不僅僅是實驗室自己的科研需要，而且我們要用大科學(xué)裝置來吸引全世界最優(yōu)秀的科學(xué)家來參與我們的科學(xué)研究工作。”朱世強表示。
已經(jīng)通過論證、也就是最成熟的一個是智能感知大裝置。“我們的方向是以人工智能作為一個主線，但不是為了人工智能而智能，我們要創(chuàng)造整條線，從信息感知開始，到數(shù)據(jù)處理、智能計算，再到大數(shù)據(jù)、云平臺和人工智能，所以我們的第一個大科學(xué)裝置是感知方面入手，就是量子精密測量大裝置。”
值得注意的是，之江實驗室大科學(xué)裝置建設(shè)的背后是資金投入。在浙江省政府2018年12月出臺的《關(guān)于全面加快科技創(chuàng)新推動高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》中指出，將建立省市區(qū)三級聯(lián)動的財政保障機制，2018-2022年省財政安排100億元支持之江實驗室建設(shè)（含構(gòu)建大科學(xué)裝置）。
在實驗室掛牌之初，朱世強也曾表示，之江實驗室是浙江目前投入規(guī)模最大、投資最多的實驗室。從歷史的眼光來看，其建立的意義和價值絕不亞于再造一所高水平大學(xué)。
至于具體的科研項目，朱世強介紹，之江實驗室圍繞著智能感知、智能計算、智能網(wǎng)絡(luò)和智能系統(tǒng)4個主要的方向，布局了近20個重大項目，且這20個重大項目也并不是從零開始，均有著一定基礎(chǔ)。
“之江實驗室篩選項目的一個基本原則就是‘高原造峰’，在這樣一個思想指導(dǎo)下，我們從包括浙江大學(xué)在內(nèi)的全國各地篩選了一批研究基礎(chǔ)非常好的項目，也組建了相關(guān)的團隊來做，所以可以看到在一年半多點的時間內(nèi)，有的項目已經(jīng)不僅僅是研究出結(jié)果，而是已經(jīng)把裝備研究出來，有的已經(jīng)投入實用，并發(fā)揮了重要作用，這也是非?？斓摹?rdquo;朱世強表示。
首個混合所有制科研機構(gòu)：用機制保證互惠互利
之江實驗室建設(shè)的一個核心和關(guān)鍵環(huán)節(jié)為體制機制的創(chuàng)新，其被稱為浙江省甚至全國獨一無二的混合所有制新型科研機構(gòu)。
朱世強將這種機制體制解釋為“新型市場經(jīng)濟條件下的舉國機制”。“一方面它要著眼于舉國機制的特征在全國范圍內(nèi)尋找最好的團隊、最強的力量來共同做一件事情，另一方面它又是新型的市場機制條件，它還必須講究互惠互利，所以在機制體制設(shè)計上面，我認(rèn)為我們走的還是比較成功的。”
這種互惠互利具體如何體現(xiàn)？“在戰(zhàn)略的層面上，大家都追求一個共同的價值，就是為人類的科研科學(xué)進步而貢獻。第二個就是從項目的角度來說，任何人參與項目，誰出力誰就獲利。此外，如果說未來產(chǎn)生成果了，一個是學(xué)術(shù)方面的論文專利，這些成果一定是共享的；第二個如果說這些成果未來產(chǎn)業(yè)化了，我們也有一種機制保證大家持續(xù)地獲利。”朱世強強調(diào)，在這樣的一種機制下，大家就有共同的目標(biāo)、共同的興趣、共同的利益來做好事情。
值得一提的是，高層次科研人才的招募眼下仍是之江實驗室的一項重任。早在實驗室正式掛牌成立后不久的2017年11月，之江實驗室在浙大玉泉校區(qū)永謙小劇場舉行了首場校招。當(dāng)時，之江實驗室招募人才的“吸睛點”即包括：共享浙江大學(xué)和阿里巴巴的資源，與全球頂尖的科學(xué)家一起做研究，選擇適合自己的培養(yǎng)模式，同時享受市場化的薪資標(biāo)準(zhǔn)，以及住房和子女入學(xué)的優(yōu)惠政策等。
之江實驗室組建一年之際，曾對外表示已組建了含30位國內(nèi)外著名院士在內(nèi)的學(xué)術(shù)咨詢委員會；引進了十幾位以圖靈獎、國內(nèi)外院士領(lǐng)銜的首席科學(xué)家和方向帶頭人；以平臺項目為紐帶，集聚了200余人的雙聘和流動科研力量；通過全球招募，組建了一批來自名校、名院、名企的100多人青年科研隊伍；基于兩核多點單位的支持共建以及社會招聘等，構(gòu)建50余人的核心管理團隊。
朱世強對澎湃新聞介紹的最新情況則是，“我們優(yōu)中選優(yōu)、大概百里挑一，全職錄用的只有300多人，但是我們還有另外一部分跟浙大及其他國內(nèi)高校進行雙聘的流動人員，目前為止加起來大概800個人。”朱世強提到，之江實驗室的人才規(guī)劃為，到2022年達到3000人，2025年達到5000-6000人，總的遠期目標(biāo)萬人規(guī)模。
