“2018IT女性精英大會”近日開幕，200多位IT行業(yè)的女科學(xué)家、企業(yè)家、教育工作者從全國各地匯聚江蘇蘇州。當(dāng)天姑蘇城春雨濛濛，與會議主題“春語江南，計(jì)算之路”兩相輝映。
大會名譽(yù)主席、中科院計(jì)算所所長孫凝暉贊嘆大會山水畫風(fēng)的LOGO設(shè)計(jì)，他說女性對美有特殊的發(fā)現(xiàn)能力，IT界的一些女科學(xué)家的跨界研究呈現(xiàn)出讓人驚異的計(jì)算之美。
“我的成長得益于三位女性，阿達(dá)·洛芙萊斯，她世界上第一個程序員；夏培肅先生，創(chuàng)立了中國計(jì)算機(jī)學(xué)科及計(jì)算所；楊芙清院士，推動建立北京大學(xué)計(jì)算機(jī)系并擔(dān)任過系主任，沒有三位杰出女性就沒有我的今天。”不過，孫凝暉也關(guān)注到IT行業(yè)女性比例偏低的問題，“女性在職場上升的比例是呈‘漏斗型’的，大學(xué)里有女生比例是超過50%，在科研領(lǐng)域，越往上比例逐步下降，到了高級研究人員，下降到5%左右。IT行業(yè)女性的入口比例更低，也就是20%左右。IT界應(yīng)該提高人才入口中的女性比例”。
百度技術(shù)委員會主席吳華博士也證實(shí)這一點(diǎn)，在百度T9級(高級技術(shù)人員)中女性占比只有3%。其實(shí)女科技工作者占比不高，不是我國獨(dú)有。根據(jù)美國IEEE(電氣和電子工程師協(xié)會)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，美國女性IT工作者占比較低，且比例逐年下降。為了平衡家庭與工作，美國56%的IT女性在事業(yè)巔峰期辭去工作，這一比例是男性的兩倍。
為了鼓勵女科技人員，也是按照國際學(xué)術(shù)團(tuán)體的慣例，中國計(jì)算機(jī)學(xué)會在2014年成立了女計(jì)算機(jī)工作委員會(簡稱“女工委”)，現(xiàn)任主任是國家超級計(jì)算廣州中心主任盧宇彤。我國擁有世界上速度最快的超級計(jì)算機(jī)，這驕人成績里有盧宇彤這位女科學(xué)家貢獻(xiàn)的聰明才智。因其學(xué)術(shù)影響和個人魅力，女工委活動的影響力排名一下子沖到了CCF各位專業(yè)工委的前列。在2017年中國計(jì)算機(jī)大會期間，女工委舉辦的論壇聽眾爆滿。
而每次女工委的活動，都會資助中西部地區(qū)的女大學(xué)生參加，讓她們有機(jī)會與這個行業(yè)最頂尖的女科學(xué)家接觸，了解學(xué)術(shù)前沿，了解榜樣。
“創(chuàng)新型國家需要集體智慧和力量，性別平等是一種進(jìn)步的文化和態(tài)度。IT領(lǐng)域集中了優(yōu)秀人才，不僅要有專業(yè)心還要有公益心，幫助其他女同胞。”原中國科協(xié)原黨組副書記，中國科協(xié)女科技工作者協(xié)會常務(wù)副會長程東紅專程到會，她特別表揚(yáng)女工委服務(wù)女性科技成長、服務(wù)教育、服務(wù)可持續(xù)發(fā)展，獲得中國女科技工作者協(xié)會頒發(fā)的“社會服務(wù)獎”當(dāng)之無愧。
女工委在2015和2016年兩次針對計(jì)算機(jī)類女工作者進(jìn)行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)女工作者的壓力來自于“工作繁瑣頭緒多、技術(shù)更新快、工作量大以及工作難度大”四個方面。
學(xué)習(xí)新技術(shù)和面對新機(jī)會時主動性上相對較弱、對自身潛力的挖掘不夠積極、照顧家庭不適應(yīng)經(jīng)常加班、不方便出差等是被調(diào)查者普遍認(rèn)為的計(jì)算機(jī)類女工作者的劣勢。而這些劣勢與壓力正好一一對應(yīng)。
對于如何鼓勵更多女性科技工作者，程東紅認(rèn)為在大政策面前無分男女，所有人都要自信自強(qiáng)，否則都不會成功。但是女性會有幾個特殊的年齡段，這就需要政策適當(dāng)傾斜。
程東紅介紹，目前國家自然科學(xué)基金委的優(yōu)秀青年基金，女申請者結(jié)題年齡是38歲，男性是35歲。女性申請者在課題完成期間遇生育哺乳期，可以申請延期。另外，基金委在加大評審員中女性的比例，同等條件下優(yōu)先支持女申請者，這些都是在鼓勵女科研工作者申請基金。不過程東紅覺得有點(diǎn)遺憾的是：“目前基礎(chǔ)研究領(lǐng)域有這種對女性的支持，但其他工程領(lǐng)域還沒有。”
杜子德也介紹，以前信息學(xué)奧賽(NOI)男女生比例失衡，后來CCF規(guī)定各參賽省隊(duì)必須有一位女選手。在上世紀(jì)90年代，NOI還特別設(shè)立了最佳女選手獎。“一些領(lǐng)域的性別平衡需要緩慢改變過程，我們是作為一個學(xué)會在慢慢努力。”
與其他專業(yè)論壇不同的是，參會女嘉賓們除了介紹自己的工作，還要談?wù)勛约旱某砷L歷程、生活感悟，尊重、堅(jiān)持無一不是她們的關(guān)鍵詞。
中科院院士劉明的演講題目是《努力工作，樂在其中》，她講到了自己“非易失存儲器”方面和科研進(jìn)展以及得失，也講了自己的成長經(jīng)歷。童年隨父母下放在江西農(nóng)村生活，上的學(xué)校只有一間教室一個老師，三個年級復(fù)式教學(xué)。
“拼音不熟練，沒上過音樂課。但從不覺得自己輸在起跑線上，因?yàn)楹芸鞓贰?rdquo;劉明院士回憶，當(dāng)時看了一個電影里面講“誰手上老繭多可以上大學(xué)”，就暗下決心努力勞動，小學(xué)時就可以挑起100斤的東西走10里路。后來回到城市讀書，發(fā)現(xiàn)書本知識不難學(xué)，成績一下子提高了。
沒有復(fù)雜的經(jīng)歷，沒有離開過學(xué)校，沒有屈從家里人的擔(dān)憂“讀博士嫁不出去”，劉明的想法就是一個：喜歡讀書。
“我是簡單的一個人。尊重不是別人給予的，自己尊重自己，才會得到別人的尊重。女性要認(rèn)同差異性，認(rèn)識這個差異才會平等，不拼體力，也尊重男性。”劉明院士認(rèn)為，對職業(yè)要有職業(yè)精神，長期在一個小領(lǐng)域研究，也可以達(dá)到世界的高度。把工作變成樂趣，從工作中找到樂趣，讓工作生活游刃有余。
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