一次高?？蒲泄芾砣瞬诺墓ぷ髯儎?dòng)，引發(fā)外界關(guān)注，顯然不僅是出于對(duì)具體高校“人才隊(duì)伍建設(shè)”的考量和解讀，更重要的是蘭州大學(xué)這所知名學(xué)府，以相對(duì)尷尬的西部院校身份，通過(guò)更如常的方式在增加和實(shí)現(xiàn)對(duì)人才的吸引。而且有別于近年來(lái)并不少見的不同地域高校之間由行政力量推動(dòng)的“對(duì)口幫扶”式掛職和選派，蘭州大學(xué)此番任命使用了“引進(jìn)”這樣的措辭，也更貼合高校人才自主流動(dòng)的屬性。

不能回避的是，近年來(lái)高校人才的“孔雀東南飛”現(xiàn)象愈發(fā)強(qiáng)烈，國(guó)家和地方對(duì)高校發(fā)展的扶持和期待，讓各大高校不斷加大人才招聘力度，尤其是在建設(shè)“雙一流”背景下，中西部和東北地區(qū)高校成為人才被挖的“重災(zāi)區(qū)”。2017年8月，教育部還為此專門出臺(tái)文件，對(duì)高校高層次人才流動(dòng)的規(guī)范提出要求，明確表示“不鼓勵(lì)東部地區(qū)高校從中西部、東北地區(qū)高校引進(jìn)人才”。也正是在國(guó)內(nèi)高校人才“孔雀東南飛”的背景下，蘭州大學(xué)的此次人才“引進(jìn)”顯得格外引人注目。

客觀評(píng)價(jià)，除了可能確實(shí)存在的薪酬優(yōu)勢(shì)，東南部地區(qū)名校云集的聚集效應(yīng)也同樣對(duì)人才具有很強(qiáng)的吸引力，高水平的同事、高質(zhì)量的平臺(tái)和學(xué)生，以及學(xué)術(shù)資源和信息的相對(duì)集中都是吸引人才“東南飛”的理由。應(yīng)當(dāng)承認(rèn)高?？蒲腥瞬诺恼Ａ鲃?dòng)具有相當(dāng)合理性，正因?yàn)槿瞬诺某浞纸涣鞑抛尭咝５膶W(xué)術(shù)、科研和思想有更健康的狀態(tài)。

爬梳有限的信息，公眾或無(wú)法獲知蘭州大學(xué)此番不同尋常的人才引進(jìn)的具體細(xì)節(jié)，但應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，此次高校人才流動(dòng)，對(duì)學(xué)者和高校而言都稱得上“雙贏”：原籍甘肅、學(xué)術(shù)訓(xùn)練主要在西北完成的任豐原教授此番回到家鄉(xiāng)高校任職，相信能獲得更大更寬廣施展才華的平臺(tái)，而蘭州大學(xué)也可以借助人才的智力和學(xué)術(shù)資源，為學(xué)校的整體發(fā)展排篇布局。

當(dāng)然外界也不難猜測(cè)，在東南部高校紛紛給出優(yōu)厚條件“挖人”的背景中，中西部高校對(duì)人才的吸引也需要“下血本”。任豐原的這次引進(jìn)個(gè)案，如何能有更大范圍復(fù)制和推廣的可能性，這不是僅對(duì)蘭州大學(xué)一家所提出的問(wèn)題。

高層次人才不僅可以“東南飛”，也可以有“西北游”，以非行政化的方式實(shí)現(xiàn)更常態(tài)的人才雙向流動(dòng)，于學(xué)者和大學(xué)而言都是值得期待的。蘭州大學(xué)此次人才“引進(jìn)”一定程度上可以說(shuō)給中西部高校打了一針“強(qiáng)心劑”，也讓一直處于人才流動(dòng)相對(duì)弱勢(shì)地位的高校，看到人才“逆流動(dòng)”的可行性，并借此思考中西部高校在吸引人才上可發(fā)掘的空間、可改進(jìn)的領(lǐng)域。