專家表示，我國離心機企業(yè)存在的一個明顯問題就是缺乏離心機技術(shù)人才的儲備和培養(yǎng)，自己培養(yǎng)實力不足，外源又找不到，使一些大的離心機廠的技術(shù)位置常年空缺，產(chǎn)品研發(fā)不出來，性能提不上去，這些成為困擾本地離心機企業(yè)的最大瓶頸。

    由于其知識欠缺，管理水平相當落后，有些廠甚至走掉一個人立馬就垮臺了，國內(nèi)離心機企業(yè)普通存在管理水平低下的問題。長期形成的困境使企業(yè)管理效率低下，管理成本高昂。

    此外，盡管改革開放二十多年了，我們喊服務(wù)的口號也喊了二十多年了，但是我國企業(yè)的服務(wù)意識還是相當?shù)?。不可否認，我國離心機技術(shù)與國際化先進水平還有很長的一段距離。部分離心機在某些方便可以站在世界離心機的頂端，但是總體而言還是還有一定的差距。

    面對離心機存在的現(xiàn)狀，我們認為，離心機將在未來五年內(nèi)會有大變局，主要的變局不在技術(shù)上，而是市場規(guī)模，市場銷售體制，管理制度等方面。因此，國內(nèi)離心機制造企業(yè)應(yīng)及時調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)新管理模式，才能使離心機企業(yè)保持活力，保持增長，促進我國整個離心機行業(yè)的發(fā)展。