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提升領(lǐng)導(dǎo)力的十大秘籍

   2025-03-18 青年創(chuàng)業(yè)網(wǎng)712
   1.素養(yǎng)

    素養(yǎng)。進退有度,才不至進退維谷;寵辱皆忘,方可以寵辱不驚。

    2.統(tǒng)御

    統(tǒng)御。保持親密的重要方法,乃是保持適當?shù)木嚯x。

    3.溝通

    溝通。只有很好聽取別人的,才能更好說出自己的。

    4.協(xié)調(diào)

    協(xié)調(diào)。當缺一不可時,一就是一切。

    5.指導(dǎo)

    指導(dǎo)。當遭受許多批評時,下級往往只記住開頭的一些,其余就不聽了,因為他們忙于思索論據(jù)來反駁開頭的批評。

    6.組織

    組織。只有能切身體會到的,群眾才認為那是真實的。如果你遇見員工而不認得,或忘了他的名字,那你的公司就太大了點。

    7.培養(yǎng)

    培養(yǎng)。水無積無遼闊,人不養(yǎng)不成才。除了生命本身,沒有任何才能不需要后天的鍛煉。

    8.選拔

    選拔。不能吸引人才,已有的人才也留不住。

    9.任用

    任用。如果你所用的人都比你差,那么他們就只能作出比你更差的事情。組合失當,常失整體優(yōu)勢,安排得宜,才成最佳配置。

    10.激勵

    激勵。有正確的刺激,才會有正確的反應(yīng)。

 
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