第一大惡習(xí)：只圖方便、不受約束。只圖個(gè)人方便自己方便，不愿接受制度流程和組織的約束。

    第二大惡習(xí)：只想領(lǐng)導(dǎo)、不做指導(dǎo)。喜歡象領(lǐng)導(dǎo)一樣指手劃腳，而不去對下屬進(jìn)行具體的工作方法指導(dǎo)。

    第三大惡習(xí)：只憑經(jīng)驗(yàn)、不懂標(biāo)準(zhǔn)。抱著個(gè)人經(jīng)驗(yàn)陳舊習(xí)慣不放手，拒絕接受新思想新理念新方法，也不承認(rèn)新標(biāo)準(zhǔn)。

    第四大惡習(xí)：只做不管、不擔(dān)責(zé)任。喜歡自己一個(gè)人做事，而且做的都不是自己該做的事，把團(tuán)隊(duì)管理責(zé)任丟在一邊。

    第五大惡習(xí)：只重結(jié)果、不看過程。一心只想好結(jié)果而忽略過程控制，最后都得不到好果，沒有過程就一定沒有結(jié)果。

    第六大惡習(xí)：只憑感覺、不重?cái)?shù)據(jù)。不管決策、考核還是獎(jiǎng)罰與提拔，都只憑個(gè)人感覺拍腦袋，不去建立數(shù)據(jù)流程，從而掩蓋問題真相和短板，導(dǎo)致很多問題和漏洞成為永遠(yuǎn)。

    第七大惡習(xí)：只重方案、不講執(zhí)行。把制度、流程、方案丟在一邊，言行不一，執(zhí)行與計(jì)劃兩張皮。

    第八大惡習(xí)：只管別人、不講自己。有問題都是別人錯(cuò)、公司的錯(cuò)，是制度流程不合理，自己則沒有任何問題。

    第九大惡習(xí)：只重上層、不顧實(shí)際。上司說什么就做什么，怎么說就怎么做，不問是非、沒有計(jì)劃、沒有思維，不顧實(shí)際。

    第十大惡習(xí)：只顧眼前、不講全局。鼠目寸光，只講眼前利益和個(gè)人得失，忽略公司整體。